HGN 2025: Kepala SMAN 2 Madiun Apresiasi GTK Berdedikasi

SMAN 2 Madiun memperingati Hari Guru Nasional (HGN) pada Selasa, 25 November 2025 dengan penuh khidmat dan semangat kebersamaan. Upacara yang dilaksanakan di halaman sekolah tersebut dipimpin langsung oleh Kepala SMAN 2 Madiun diikuti oleh seluruh guru, tenaga kependidikan, dan peserta didik.

Momentum HGN tahun ini menjadi semakin istimewa dengan pemberian Penghargaan GTK Berdedikasi dari Kepala SMAN 2 Madiun kepada sejumlah Guru dan Tenaga Kependidikan yang telah menunjukkan kinerja terbaik, komitmen tinggi, serta dedikasi luar biasa dalam menjalankan tugas sehari-hari. Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi nyata GTK dalam mendukung peningkatan mutu layanan pendidikan di SMAN 2 Madiun.

Dokumentasi: Tim Publikasi SMAN 2 Madiun “SPECTRA”

Dalam sambutannya, Kepala SMAN 2 Madiun menyampaikan bahwa penghargaan ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh GTK untuk terus berkarya, berinovasi, dan memberikan pelayanan pendidikan terbaik bagi peserta didik. Beliau juga menegaskan pentingnya kolaborasi, integritas, serta semangat belajar.

“Selamat Hari Guru Nasional 2025. Terima kasih kepada Bapak/Ibu guru SMADA hebat yang dengan tulus membimbing dan mengantarkan anak-anak didik menuju masa depan terbaiknya. Dengan keteladanan dan inovasi Bapak/Ibu, SMAN 2 Madiun terus melangkah sebagai Sekolah Prestasi dan Sekolah Digital yang membanggakan.” Anim Hadisusanto, Kepala SMAN 2 Madiun.

Dokumentasi: Tim Publikasi SMAN 2 Madiun “SPECTRA”

1. Penghargaan Dedikasi Prestasi Siswa

(Untuk guru pembimbing lomba yang tekun dan berprestasi)

Atas Nama; Nurul Ika Noviyanti, M.Pd

Keberhasilan yang perlu dikembangkan bersama:

1. Secara konsisten membimbing siswa pada kegiatan lomba
2. Memiliki perencanaan pelatihan yang terstruktur, terukur, dan dijalankan dengan penuh tanggung jawab.
3. Berhasil mengantar siswa meraih prestasi di tingkat provinsi, atau nasional.
4. Menunjukkan ketekunan, kesabaran, dan semangat pantang menyerah dalam proses pembinaan.
5. Menjadi inspirasi bagi guru lain dalam menumbuhkan budaya kompetitif dan berprestasi di sekolah.

2. Penghargaan Teladan Integritas dan Disiplin

(Untuk guru yang perlu diteladani disiplin, dan integritas terhadap sekolah)

Atas Nama; Suyono, S.Pd, M.Pd

Keberhasilan yang perlu dikembangkan bersama:

1. Hadir di sekolah tepat waktu secara konsisten dan pulang sesuai ketentuan dengan penuh tanggung jawab.
2. Menunjukkan keteladanan sikap dalam menjalankan aturan sekolah tanpa pengecualian.
3. Secara aktif mendukung program sekolah dan menjadi rujukan bagi guru lain.
4. Memiliki rekam jejak kedisiplinan yang stabil sepanjang tahun.
5. Menebarkan pengaruh positif terhadap budaya kerja guru lain melalui tindakan nyata, bukan sekadar kata-kata.

3. Penghargaan Pembina Organisasi Inspiratif

(Untuk guru yang mendampingi siswa dalam kegiatan organisasi)

Atas Nama; Mashudi, S.Pd, M.Pd

Keberhasilan yang perlu dikembangkan bersama:

1. Secara rutin hadir lebih awal untuk memastikan kegiatan organisasi berjalan terarah.
2. Memberikan bimbingan yang konsisten kepada pengurus dan anggota organisasi sekolah.
3. Menciptakan kegiatan organisasi yang produktif, kreatif, dan berbudaya positif.
4. Mampu menjadi sosok panutan bagi siswa dalam hal kepemimpinan, tanggung jawab, dan etika berorganisasi.
5. Mendampingi siswa tidak hanya pada kegiatan besar, tetapi juga pada proses harian dan persiapan-persiapan kecil yang sering luput dari perhatian.

4. Penghargaan Layanan Konseling Penuh Empati

(Untuk guru BK yang tulus membimbing siswa)

Atas Nama; Endang Setijarini, S.Pd

Keberhasilan yang perlu dikembangkan bersama:

1. Menunjukkan kepedulian mendalam terhadap kesejahteraan siswa baik dari sisi akademik, sosial, maupun emosional.
2. Secara konsisten memberikan layanan konseling yang ramah, terbuka, dan penuh empati.
3. Menindaklanjuti kasus atau permasalahan siswa dengan sigap dan profesional.
4. Membangun hubungan komunikasi yang sehat dengan siswa, guru, dan orang tua.
5. Menjadi tempat “berlabuh” yang aman bagi siswa tanpa menghakimi dan tanpa memihak.

5. Penghargaan Layanan Administrasi dan Lingkungan Bersih

(Untuk bagian tata usaha yang menjaga administrasi dan kebersihan sekolah)

Atas Nama; Retno Muryaningrum, S.Pd

Keberhasilan yang perlu dikembangkan bersama:

1. Melaksanakan tugas administrasi dengan tekun dan responsif.
2. Selalu siap membantu kebutuhan layanan sekolah dengan sikap ramah dan sopan.
3. Menjaga lingkungan sekolah tetap bersih, tertata, dan nyaman setiap hari.
4. Berperan aktif dalam memastikan kegiatan sekolah berjalan lancar dari sisi perlengkapan dan administrasi.
5. Menjadi contoh budaya kerja yang teliti, konsisten, dan penuh tanggung jawab.

Selamat kepada seluruh Guru dan Tenaga Kependidikan SMAN 2 Madiun yang menerima penghargaan. Terima kasih atas komitmen, integritas, dan pengabdian tulus dalam memberikan layanan terbaik bagi peserta didik dan sekolah. Semoga penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus berkarya, berinovasi, dan menginspirasi. SMAN 2 Madiun Sekolah Prestasi.

Penulis: Nanin Kusuma